Ser director de una institución educativa es una responsabilidad grande y un privilegio que pocos tienen.
Para desempeñar este importante papel con excelencia es necesario que el perfil del director reúna muchas características, pero, en este blog resaltaremos cinco de las que consideramos más importantes:
-
Democracia y liderazgo
Siempre de forma respetuosa, la institución necesita una persona que analice y tome las mejores decisiones para el equipo, estableciendo metas en común para practicar la democracia y que el personal se sienta identificado en cada proceso a realizar.
-
Tenacidad y versatilidad
Los métodos educativos evolucionan día a día, por lo que quien lidera la institución debe ser vanguardista y flexible para aplicarlos a las nuevas generaciones, así como tener firmeza en la toma de decisiones y tenacidad para que sus objetivos se cumplan.
Leer también: La evolución educativa tiene como base la integración.
-
Fluidez verbal
Para comunicarse con el personal, los padres y el alumnado en general es indispensable que el director tenga esa facilidad de expresarse e interpretar los diálogos.
Te puede intersar: Innovación educativa
-
Ser analítico
Día a día, el director se va a enfrentar a situaciones complejas por lo que debe tener alta capacidad de análisis para ayudar a resolver cualquier problema con transparencia y responsabilidad.
-
Empatía
La relación que el director tenga con su personal, los alumnos y/o sus padres debe ser de absoluta empatía para lograr el objetivo principal de educar y formar ciudadanos íntegros.
Leer también: Inteligencia múltiples
Si eres director o pretendes serlo, debes trabajar constantemente para lograr un panorama educativo positivo.